上市公司举行整体婚礼 用度全免 尚有礼金6000元
原揭晓日期：：2023-09-30
泉源：：畜牧大集网
9月28日，一场盛大的整体婚礼在全球单体最大的农业企业研发园——大北农凤凰国际立异园浪漫举行，主题是“情定大北农，百年永相守”�！！！＞菹嗍�，该园区可容纳研发职员6000人、、行政职员2000人，这也是园区举行的首场整体婚礼�！！！�
30对来自尊北农的新人加入了本次整体婚礼，在200余名嘉宾的见证和祝福下，携手步入婚姻的殿堂�！！！Ｋ窃谇颗┦乱档恼较呱匣尤骱顾�、追梦狂奔；；；在强农报国的蹊径上绽放青春、、收获恋爱�！！！Ｋ鞘切率贝樗孜幕耐贫摺�、实践者和宣传者，用文明定格浪漫、、用实践倡树新风�！！！＞菹�，新人们的交通、、食宿、、制服、、化妆、、婚礼现场安排、、摄像、、奖品礼物等种种用度均由大北农承当，不需缴纳任何用度，每对新人还收到了新婚礼金6000元�！！！�
率先构建一体化生育友好型用人单位
回首2022年1月，大北农率先宣布勉励优育方案�！！！５谝惶ソ崩�3万元，第二胎奖励6万元，第三胎奖励9万元，男女性别不限�！！！＞菹嗍�，现在已奖励118人，合计540万元�！！！Ｆ渲幸惶�61人，二胎52人，三胎5人；；；男员工83人，女员工35人�！！！�
更早的2012年，还设立了大北农金榜提名奖�！！！Ｆ裎构卜⒎沤苯�487万余元，奖励优异学生1719名�！！！Ｆ渲谢竦谜罩普嬖盒Ｋ妒可虿┦可胙ё矢竦脑惫ぷ优�，奖金为5000元/人�！！！�
作为生育友好型企业，其婚嫁、、生育、、养育、、教育一体化战略，将员工关爱深化为机制，为大北农集团“始终以员工的幸福生涯为己任“的初心，涤讪了坚实基础�！！！�
构建生育友好型社会，企业可以施展主要作用
2022年我国683.3万对新人挂号完婚，这也是自2013年抵达1346.9万对的最岑岭后，完婚人数连续9年下降�！！！�2022年我国新生儿956万，今年预估跌破800万，远远低于2016年的1883.2万�！！！�
面临老龄化、、少子化、、不婚化的生齿新形势，大型企业尤其是上市公司，将生育友好作为承当社会责任的主要方面，有利于释放生育潜能，减缓生齿老龄化历程，增进代际协调，增强社会整体活力�！！！�
今年8月31日，在线旅行平台“去哪儿”宣布，9月1日起为员工设立生育津贴福利——“驼二代开展礼金”�！！！Ｋ兴玖渎�3年及以上的正式员工，在2023年9月1日及之后新生育“驼二代”，每个孩子在1-5岁的生日时，均可获得一份1万元的开展礼金�！！！�
此前，在6月30日，携程集团宣布推出针对全球员工的生育津贴政策——“程二代程长礼金”，即自2023年7月1日起，入职满三年的全球员工，岂论性别，每新生育一个孩子，将获得每年1万元的现金津贴，发放至孩子满5周岁后终止�！！！�
另据公开报道，侨银股份、、快手、、绿城集团、、远东控股、、雀巢大中华区等企业，也明确宣布勉励生育政策，相关行动集中在对生育员工举行现金津贴、、延伸产假等方面�！！！�
这些企业勉励生育的政策各不相同�！！！Ｓ械男枰胫奥�3年，有的只要是正式员工即可；；；有的从一孩就最先津贴，有的则从二孩或三孩才最先津贴，有的是只有生双胞胎才有福利；；；有的是直接给现金以及更长的产假，有的则只给假期；；；有的现金多，有的仅仅只是“慰问金”�！！！�
上述企业如将婚嫁、、生育、、养育、、教育一体思量，有助于知足员工多元化的生育需求，更有利于释放生育潜能�！！！�
总之，指导员工的家国情怀，引发员工爱岗敬业、、奉献企业，与企业勉励员工生育，是各自觉力、、多方共赢的行动�！！！Ｆ笠档纳押眯形�，跟政策招呼同向而行，反映的是企业的社会继承，也是企业的开展名堂�！！！Ｒ越崩惫ど姆绞胶腔ぴ惫さ钠笠�，也值得社会去呵护，真正实现“以善促善”！！！
地点:北京市西城区西直门外大街112号阳光大厦306室
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